5月17日，公司邀請中國人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)高級培訓講師、上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院教授張偉強作“卓有成效的招聘甄選與面試實(shí)施技能”專(zhuān)題培訓。公司本部、子公司人力資源分管領(lǐng)導及從業(yè)人員參加了培訓。

本次培訓內容包括崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、招聘渠道與路徑的選擇、甄選評估的方法與技術(shù)、結構化行為面試的步驟和技巧等。張教授結合素質(zhì)冰山模型圖表，對人才招聘甄選進(jìn)行了概述，對如何評估應試者的工作能力、任職資格進(jìn)行了講解，并通過(guò)案例研討、現場(chǎng)模擬招聘問(wèn)答及小組討論等形式幫助參訓人員了解人才甄選的基本理論與方法，情景面試、行為面試的基本原理和技巧。通過(guò)學(xué)習，集團和子公司在人才招聘、選拔與任用方面的工作水平將進(jìn)一步提升。